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About Vicente López i Mateu

Permitidme que os cuente una historia de éxitos,  y como no de fracasos, pero al fin y al cabo una historia de crecimiento, de lucha…de sensaciones, emociones y …¡Vale más que os lo cuente!

La imagen de marca

¿Imagen de marca? ¿Qué es eso? Empecemos por responder a ¿Qué es una marca? A. Según algunas acepciones de la Real Academia de la Lengua Española: f.Señal que se hace o se pone en alguien o algo, para distinguirlos, para denotar calidad o pertenencia. f.Marca de fábrica. f.Firma (razón social).  f.Acción de marcar. f.Instrumento para marcar, especialmente al ganado. f.Señal o huella que no se borra con facilidad.  B. Según expertos en [...]

By |2019-10-25T17:15:09+02:00octubre 25th, 2019|Coaching|0 Comments

Claves para trabajo de equipo

¿Trabajar en equipo o Trabajo de equipo? Aunque parezca lo mismo, son dos acepciones muy diferentes. Trabajar en equipo, es cuando profesionales individuales se agrupan para llevar a cabo una tarea, un proyecto conjuntamente, y circunstancialmente. Trabajo de equipo, es cuando un conjunto de profesionales trabaja conjuntamente desarrollando tareas o proyectos [...]

By |2019-07-31T12:46:28+02:00agosto 1st, 2019|Coaching, Estrategia|0 Comments

Repensar la innovación en tiempos revueltos

Erradicar el saber, sustituir la lógica cuando llega el momento de innovar. Muy a menudo, la innovación se reduce a una serie de sesiones de ‘brain-storming’, donde los facilitadores proclaman cosas como,                "¡Oye, no hay tal cosa como una mala idea!" ¿O la innovación se puede separar del resto de la empresa en [...]

By |2019-05-13T17:04:07+02:00mayo 13th, 2019|Coaching, Estrategia|0 Comments

Estrategia ¿Cuál es la mejor para tu negocio?

Las empresas con frecuencia necesitan cambiarse a sí mismas, de forma más o menos dramática, si el cambio es ambicioso, a menudo lo llamamos "transformación". Este es un proceso difícil. Las investigaciones muestran que incluso con criterios modestos, solo una cuarta parte de las transformaciones tienen éxito.

By |2019-01-14T17:53:50+01:00enero 14th, 2019|Sin categoría|0 Comments

Equipos de alto rendimiento ¿Cómo funcionan?

Y ¿Cómo definir los equipos de alto rendimiento? Equipo, conjunto de personas que actúan, trabajan, colaboran entre ellas para la consecución de un fin u objetivo. Es cuando hablamos de trabajo de equipo, no en equipo, … …ya que en esta última expresión hay una predominancia de los intereses individuales que se sacrifican por el [...]

By |2017-08-21T15:26:46+02:00agosto 13th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Business, la gran fuerza creadora

“Business is driven by competition -the drive to make something more beautiful, more efficient and more appealing than the other guy’s product- and competition produces not just economic progress but also drama. Everybody loves watching somebody pitting themselves against a rival, or against the crowd. … Competition drives companies to innovate, and newness is the [...]

By |2017-03-20T11:39:22+01:00marzo 11th, 2017|Sin categoría|0 Comments

Propuesta de valor. Identificando al cliente.

Sinopsis: el modelo “Canvas” es una de las herramientas de moda  para el desarrollo del modelo de negocio. En caso de utilizar este modelo habrá que centrarse primeramente y urgentemente en la identificación del nicho de mercado y cual va a ser la propuesta de valor a ofrecer al cliente. Es decir porque nos [...]

By |2017-01-23T09:07:07+01:00septiembre 8th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Coaching ejecutivo. Grandes cambios para el liderazgo.

Sinopsis: en un mundo, como el actual, con ese vertiginoso cambio que estamos viviendo, que más bien podríamos considerarlo una transformación extrema, una de las grandes necesidades de las empresas y el mundo de los negocios es el de la re-adaptación profesional de los recursos s humanos, vamos a decir mejor, de las personas.  Que [...]

By |2016-11-18T12:16:23+01:00junio 10th, 2016|Sin categoría|0 Comments

Procesos integrados, RRHH y coaching integral

Sinopsis: una de las principales dificultades que se encuentran las organizaciones, independientemente de su tamaño, es la integración de todos sus procesos tanto operativos como de apoyo, y como no la relación de estos con la eficiencia de los RRHH.  ¿Cómo puede mejorarse esta integración de procesos? ¿Qué puede aportar el coaching integral? Cuando las [...]

By |2017-01-18T09:41:33+01:00marzo 4th, 2016|Sin categoría|0 Comments

El fin de la era de los prototipos y de los ensayos.

La era industrial ya hace bastante tiempo que entro en decadencia, la era de la información está aquí desde hace tiempo. Pero aún utilizamos metodologías de lanzamiento de ‘producto’ de aquella era tan pesada y ‘sucia’. Ya no se cree en lo absoluto, en la pieza final, en las diferentes versiones antes del lanzamiento al [...]

By |2016-11-25T12:10:35+01:00septiembre 3rd, 2015|Sin categoría|0 Comments
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